+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как наказать бывшего работодателя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Некоторые люди с легкостью готовы расстаться с надоевшей им компанией, попрощавшись с работодателем со словами "не очень-то и хотелось". Но не спешите облегченно вздыхать, выйдя за порог опостылевшего вам офиса: если вы уходите, а отношения с начальством основательно испорчены, то вероятно, что ваше прежнее руководство захочет ухудшить вам жизнь "всерьез и надолго". Здесь и далее кадр из фильма "Вий", режиссер - Олег Степченко год. Вакансии сами найдут Вас всегда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В нашем городе "Трудовой договор" - филькина грамота. Немало хозяев, вообще никак не оформляют своих работников.

Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты?

В нашем городе "Трудовой договор" - филькина грамота. Немало хозяев, вообще никак не оформляют своих работников. В суд уже не обращаются - выигрывают предприниматели, ещё и понесенные хозяином судебные издержки на дорогого адвоката перекладывают решением суда на рабочего - истца.

Быстро отучили правду искать. Звучит варварски, но только под страхом смерти у нас, в стране разнузданного беззакония, можно заставить соблюдать закон. Импер Иллюзор Ответить. Редактор СПР. Но вылетите с этой работы на следующий же день - повод при желании всегда найти можно.

Или Вам создадут такие условия, что подергаетесь, подергаетесь да и по собственному желанию уволитесь. Причем формально Вас никто и не будет заставлять этого делать, но второй суд для Вас уже будет бесперспективен. Зато перспектива в ближайшей округе вообще нигде не устроиться станет очень даже очевидной - репутация "правдоискателя" есть большой минус и весит гораздо больше, чем Ваш профессионализм! Проверено на личном опыте.

Атеист Ответить. В остальных случаях точь в точь по Импер Иллюзору. Люди насмотрятся по телевизору справедливых судов и бегут за правдой в наш суд. И набивают шишки! Знаю историю, когда судья отказал в экспертизе ведомости по зарплате. И знаю историю, когда из экспертизы подтверждали липовую подпись.

В обоих случаях судебные издержки из истцов вышибали судебные приставы. А "издержки" превышали сумму иска в несколько раз. Хорошенько наказали за поиски правды и справедливости. Чувашка Ответить. Тогда желание у любого сотрудника "включить работу по Трудовому Кодексу" отпадет.

Иногда такие любители срубить денег, принося фактический вред организации встречаются, что даже по прошествии времени не забываются их выходки, как с трудовой инспекцией, так и с налоговой. Таким просто положен волчий билет. Работодатель Ответить. А как бороться с работодателем, у которого связей больше, чем у меня родственников?

На все жалобы одни смешные отписки! Татьяна Ответить. Я юрист, подавал минимум с 10 исков против работодателей и все выиграл. Ну слишком все очевидно! Какие родственники, какие знакомые? Вы что считаете, что суд будет необоснованное решение принимать априори? Например, я выступаю в иске с требованием о том, что я не был ознакомлен с инструкцией в области охраны труда. Ну как они оспорят? Ну нет моей подписи и все.

Это как надо готовить иски, чтобы проигрывать. Тоже самое и работа, и необоснованное увольнение. Виктор Ответить. Хм, а как тогда объяснить факты нарушение закона, а никто не реагирует. Может мне составите иск в суд? Специально сейчас позвонила истцу, чтобы уточнить. Это друг моего сына. Простоял в общей очереди на Апелляционный суд два часа, зашёл, зачитал претензии, три судьи пошуршали листками его дела, вынесли вердикт: "суд всегда прав" и позвали следующего.

Вся процедура заняла 8 минут; время засекал его адвокат. Подбивал бороться дальше. Но где деньги на борьбу брать? А без адвокатов у нас даже иски не берут; с адвокатом берут с ой подачи, придираются к каждому слову. Парень больше года не работал, никуда не брали, пока друг семьи на освободившееся место под своё поручительство на работу не устроил.

А с предыдущего места он не ушёл, а его "ушли". Пришла новая начальница и за полгода все места потеплее заменила своей "командой". Одно радует: и начальницу и родню хозяин так же нагнал через пару лет и деньги с них выбил немалые, грозя судом ему эту историю рассказал "последний из оставшихся в живых". Теперь в газете постоянное объявление: "Требуются в кантору новые дураки", но хозяин в чёрном списке рабочих.

В другом случае истцом выступала девушка, выпускница юридической академии! Если Вам интересно, могу добыть судебные дела, если горе-истцы их не выкинули. О историях, когда сын мужа моей двоюродной подруги рассказал о троюродном брате дедовой сестры, я даже не упоминала. А о беззакониях хозяев писать не берусь - рука отпадет от перенапряжения. Мы - периферия с большой безработицей и без надежды на справедливость. Мы даже хозяев не можем пострелять: головные офисы и хозяева прописаны в обл.

До бога - высоко, до царя - далеко, а правда рядом, да рукой не взять. Дореволюционная поговорка Прогресс? Какой прогресс - назад, в прошлое. Всё для тебя, знай только бабки отстёгивай! И трудовая инспекция даст совет, натянутому тобой работнику молчать и не связываться; и Фемида с завязанными глазами с чашкой весов наготове стоит; и в налоговую к молодым дочкам городских шишек, по-старинке, с цветами и звякающим пакетом в придачу к конверту бегают, а выбегают счастливо улыбаясь.

Столичные чиновники с повышенными аппетитами, себе дешевле с раб. Приезжай, порадуйся на капиталистический рай, мечту любого уважающего себя рабовладельца! Да, вы правы, к работникам только такое отношение - мы не работники, а рабы! Все покупается, у всех связи, и добиться от работодателя то, что тебе положено по закону не реально!

Народ ленивый, хотят, чтобы всё на блюдце преподнесли. Коля Ответить. Надоело нам одними натянутыми ходить. Юлия Александровна Ответить. Как быть, если при устройстве работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплачивать зарплату? Обращались в трудовую инспекцию, но они говорят, что ничего не могут сделать, т.

Действительно ли в такой ситуации ничего нельзя сделать? Елена Ответить. Хочу рассказать конкретно об отдельном магазине "То, что надо! Управляющие компанией просто ужасно жадные люди, эксплуататоры! Выжимают до конца из каждого сотрудника, особенно из того, который не пресмыкается перед ними. Ужимают деньги на уборщиков, грузчиков, нужных дополнительных работников и т.

Полный бардак, куча ненужного "залежалого" товара, кое-где нет ценников, грязно, полная антисанитария, крысы "обедают" вместе с работниками магазина, постоянно в залах стоят коробки с товаром и без, практически на весь товар нет сертификатов, цены высокие, продавцы и менеджеры работают сверх нормы около часов в неделю без перерыва на обед и им даже спасибо не говорят за это!

Также, Работодатель не оплачивает отпускные и работу в свой выходной день! В общем, не советую ни в коем случае рассматривать этого работодателя, т. И это еще далеко не все! Вот, подскажите, как с ними бороться?! Алексей Ответить. Что значит недобросовестный? Где хоть один добросовестный? Великий и могучий, мать его, язык. Добро и совесть - признак лоха. Кирилл Ответить. Я сама знаю, что такое недобросовестный работодатель, испытала на себе.

Я училась еще в институте, обучение платное и было не покарману моим родителям. Приходилось совмещать институт и работу. Когда в один прекрасный день наступила сессия, я принесла справку-вызов, меня через несколько дней попросили вежливо написать заявление на увольнение. При том, что при устройсте на работу в компанию, я предупреждала, что у меня сессия два раза в год и я не могу ее пропускать, т. Потом спустя месяц работы в компании у меня умер родной и близкий человек в семье, я официально отпросилась у руководства и написала заявление на мое отсутствие 3 дня.

Но меня уволили незаконно, написав при этом статью, испортив мне как молодому начинающему работника трудовую книжку и зп также не выплатили.

При всем том, что у меня справка-вызов и я не прогуливала работу ни разу, даже когда мне пришлось по семейным обстоятельствам уехать на похороны родного человека.

Работник без договора: ВС пояснил, как доказать трудовые отношения

Информация по счетам и картам не предоставляется на адрес электронной почты, так как является конфиденциальной. Все руководители ищут надежных, честных и ответственных сотрудников. На собеседовании кажется, что соискатель подходит, и вы приглашаете его. Расскажем, как без нарушения трудового законодательства уволить сотрудника, как возместить материальный ущерб фирме и защитить себя от претензий трудовой инспекции.

Если Вам не выдают трудовую книжку

Работал в ИП. Уволился и оказалось, что целый год работал официально неустроенным, т к они не платили за меня никакие отчисления государству. Знаю, что Ип этот недобросовестный работодатель закрыл. Можно ли как нить их наказать? Трудовой договор на руках. Трудовая книжка у них, но не отдают.

Официальное трудоустройство и своевременная уплата всех налогов не является гарантией для работника, что ему не задолжают заработную плату. Без обещанных средств работники остаются на месяцы, а некоторые — годами не могут получить свои деньги. Пример: сотрудники предприятия Авиалинии Харькова. Его закрыли в году. И лишь в конце августа в Киеве Государственная исполнительная служба ГИС взыскала с предприятия задолженность, связанную с трудовыми отношениями. Она составляла тыс.

Времена, когда считалось нормой иметь одну запись в трудовой книжке, а то и одно место работы, давно прошли.

Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального оформления — ему может быть сложно доказать трудовые отношения. Суды, в основном на уровне первой инстанции, очень загружены, признает старший юрист Дювернуа Лигал Анна Сенаторова. К ним поступает много исков из трудовых отношений.

Как «выбить» зарплату из бывшего работодателя

Доказать что-то в такой ситуации сложно, но это можно сделать через суд. Кроме того, чтобы другие работники не оказались в аналогичном положении, имеет смысл пожаловаться на данного недобросовестного работодателя в компетентные органы. Тем более, если речь идет о ситуации, когда черная зарплата работнику вопреки обещаниям не платится. Прокуратура как надзорный орган организует проверку в отношении данного работодателя и при необходимости может вынести предписание об устранении нарушений законодательства. Государственная инспекция по труду обладает аналогичными полномочиями, являясь специализированным органом по контролю в сфере трудовых отношений.

Многие бывали в ситуации, когда бывший работодатель после увольнения не выдает работнику трудовую книжку. Как показывает практика, не всегда невыдача трудовой книжки происходит по злому умыслу бывшего работодателя — в ряде случаев работодатель мог бы избежать проблем, если бы читал Трудовой кодекс.

Месть работодателям

Источник: Журнал Управление Персоналом. Работа в крупной компании — это всегда не только хорошие зарплаты и социальная защищенность, но и постоянный стресс от давления со стороны руководства. Известны случаи, когда изначально абсолютно здоровые и уравновешенные люди, устав от кажущегося им несправедливым отношения со стороны вышестоящих инстанций, совершали безумные поступки. Совсем недавняя история произошла в Китае. Ян Сяньвэнь, бывший сотрудник банка Credit United Cooperative, уволенный в апреле текущего года за финансовые махинации, при помощи бутылки с зажигательной смесью устроил взрыв, в результате которого пострадали более 70 человек.

Как наказать бывшего работодателя

Как правильно оформить куплю-продажу недвижимости. Юридическая помощь, консультация - Продолжительность: 24:27 Первый образовательный телеканал 13 831 просмотр 24:27 ПМЖ отменяется, продаём участок без застройщика, уезжаем обратно.

Вступление в наследство в судебном порядке - Продолжительность: 3:22 Наталья Омельченко 1 279 просмотров 3:22 Наследнику не сообщили об открытии наследства - Продолжительность: 6:31 Олег Сухов 2 247 просмотров 6:31 Риски при покупке квартиры - Продолжительность: 6:24 Олег Сухов 26 244 просмотра 6:24 Закулисные войны юмористов - Продолжительность: 32:17 TV Center 112 900 просмотров 32:17 Консультация нотариуса.

Однако работодатель может снять наказание досрочно. .. Взыскать деньги, потраченные на суд, с бывшего сотрудника нельзя (ст.

Трудовые споры. Как законно решать конфликты с сотрудниками

Тогда выход один - обратиться в Интернет. Именно здесь, в этом разделе, Вы можете задать вопросы юристам онлайн бесплатно. Ваш вопрос увидят сотни юристов, консультирующих на этом сайте, кто-то из них обязательно откликнется.

Как быть, если возникла задолженность. В этом случае сразу получите консультацию юриста, который подскажет правильный порядок действий, а также объяснит, как задать верный тон беседы с представителем банка.

Мы ни при каких условиях не разглашаем личные и контактные данные клиентов и используем их исключительно для оперативной связи и общения. Кому доступна консультация юриста в Москве Наша компания предоставляет юридическую в том числе адвокатскую помощь всем без исключения гражданам страны, а также иностранному населению федерации.

Быстрая и бесплатная онлайн-консультация - всегда в вашем распоряжении. Главная Горячая линия бесплатная консультация юриста по телефону круглосуточно Горячая линия бесплатная консультация юриста по телефону круглосуточно Горячая линия юридических консультаций Бесплатная консультация юриста Внимание Бесплатная юридическая консультация по телефону горячей линии Москве Юридическая консультация бесплатно.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Добрый день, подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить в следующей ситуации.

Юридическая консультация по семейным вопросам 11. Развод юридическая консультация 12. Письменная юридическая консультация Можно ли разделитьквартиру по долям.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

  2. Анисья

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.